Wellspring Nouveau-Brunswick est un organisme de bienfaisance qui soutient, renseigne et responsabilise les personnes atteintes d’un cancer en les aidant à surmonter la peur, l’isolement, les perturbations et les problèmes pratiques que le cancer peut apporter à leur vie. Affiliée de la Fondation Wellspring face au cancer, Wellspring Nouveau-Brunswick offre une gamme complète de programmes, de soutien et de ressources pour que toute personne atteinte de cancer et les proches qui s’en occupent puissent améliorer leur qualité de vie. Tous les programmes et services sont fondés sur des données probantes et offerts, gratuitement et sans aiguillage, à la Maison Bannon Wellspring et en ligne. Notre vision : que personne n’ait à faire face seul au cancer.
Le travail de Wellspring Nouveau-Brunswick est rendu possible grâce aux généreux dons et grâce aux efforts de bénévoles déterminés, de personnel dévoué et d’animatrices et animateurs de programmes qualifiés.
L’équipe d’animation de programme de Wellspring Nouveau-Brunswick est une équipe de professionnels hautement qualifiés et au grand cœur. Wellspring Nouveau-Brunswick offre plus de 70 programmes fondés sur des données probantes. Chaque programme est unique et nécessite un ensemble de compétences différent.
L’occasion
Relevant de la directrice et travaillant en étroite collaboration avec l’équipe des programmes, l’animatrice ou l’animateur de programme contractuel est responsable de la direction du programme. Ce programme combine des exercices de visualisation et de relaxation avec des discussions utiles visant à aider les membres dans leur cheminement vers le mieux-être. L’objectif principal est de sensibiliser la personne à sa force intérieure, à laquelle elle peut faire appel, avec de la pratique, chaque fois qu’il le faut. Le programme offre une expérience unique à chaque personne.
Wellspring Nouveau-Brunswick procède au recrutement de ce poste pour la Maison Bannon Wellspring.
Responsabilités
· Se conformer aux normes de leadership et aux politiques énoncées dans le Guide d’animation des programmes de Wellspring.
· Créer un milieu accueillant et sécuritaire qui encourage les membres à échanger avec les autres.
· Fournir aux participantes et participants des lignes directrices sur la participation sécuritaire, y compris un rappel sur la confidentialité au début de chaque cours.
· Guider les membres dans des exercices de visualisation et d’imagerie.
· Aider les nouveaux membres à s’intégrer au groupe.
· Veiller à ce que chaque membre ait des chances égales d’échanger au sein du groupe pendant le volet d’échange du programme.
· Assumer la responsabilité principale du leadership et de la gestion du processus du groupe de soutien.
· Signaler à l’équipe des programmes toute question ou préoccupation nécessitant un suivi.
· Prendre part à la culture de philanthropie de Wellspring en saisissant les occasions qui se présentent dans le cadre du programme pour reconnaître l’importance de la philanthropie pour l’exécution des programmes.
· Présenter, de temps à autre, des annonces aux participants au programme, selon le libellé fourni par l’équipe de gestion des programmes au sujet des initiatives ou des activités Wellspring à venir.
Connaissances et compétences requises
· Être diplômé d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.
· Être professionnel de la santé dans une discipline pertinente (p. ex. travail social, sciences infirmières, psychologie), membre en règle de l’association qui régit la profession (p. ex. Association des travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick) et remettre à Wellspring une copie de l’adhésion.
· Avoir de l’expérience dans l’animation de groupes dans le cadre d’un modèle de soins de soutien.
· Avoir de l’expérience dans l’utilisation de la relaxation et de l’imagerie guidée comme techniques thérapeutiques.
· Connaître les divers besoins et assurer un leadership inclusif.
· Avoir de l’expérience dans le secteur de l’oncologie ou des maladies chroniques,
· La maîtrise de l’anglais et du français (à l’écrit et à l’oral) est un atout.
Pour présenter une candidature
Nous offrons un environnement d’équipe stimulant et inspirant.
Pour postuler, veuillez envoyer une lettre de présentation et un curriculum vitæ à jacqueline.bloom@wellspringnb.ca. L’avis de poste vacant sera fermé une fois que nous aurons choisi une candidate ou un candidat. Nous tenons à remercier tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
