Wellspring Nouveau-Brunswick est un organisme de bienfaisance qui soutient, renseigne et responsabilise les personnes atteintes d’un cancer en les aidant à surmonter la peur, l’isolement, les perturbations et les problèmes pratiques que le cancer peut apporter à leur vie. Affiliée de la Fondation Wellspring face au cancer, Wellspring Nouveau-Brunswick offre une gamme complète de programmes, de soutien et de ressources pour que toute personne atteinte de cancer et les proches qui s’en occupent puissent améliorer leur qualité de vie. Tous les programmes et services sont fondés sur des données probantes et offerts, gratuitement et sans aiguillage, à la Maison Bannon Wellspring et en ligne. Notre vision : que personne n’ait à faire face seul au cancer.
Le travail de Wellspring Nouveau-Brunswick est rendu possible grâce aux généreux dons et grâce aux efforts de bénévoles déterminés, de personnel dévoué et d’animatrices et animateurs de programmes qualifiés.
L’équipe d’animation de programme de Wellspring Nouveau-Brunswick est une équipe de professionnels hautement qualifiés et au grand cœur. Wellspring Nouveau-Brunswick offre plus de 70 programmes fondés sur des données probantes. Chaque programme est unique et nécessite un ensemble de compétences différent.
L’occasion
Le programme Retour au travail est un programme d’information et de réadaptation destiné aux patientes et patients qui prévoient un retour au travail. Les sujets abordés comprennent l’exploration de l’attachement au travail du fait de la nature transformatrice d’un diagnostic de cancer, la détermination des limites qui peuvent avoir une incidence sur le rendement au travail, l’élaboration d’un plan de remédiation fondé sur les limites cernées, la communication avec l’employeur et le maintien de la santé et du bien-être une fois de retour en milieu de travail.
Relevant de la directrice et travaillant en étroite collaboration avec l’équipe des programmes, l’animatrice ou l’animateur de programme contractuel est responsable de la direction du programme.
Wellspring Nouveau-Brunswick procède au recrutement de ce poste pour la Maison Bannon Wellspring.
Responsabilités
1. Se conformer aux normes de leadership et aux politiques énoncées dans le Guide d’animation des programmes de Wellspring.
2. Procéder à des présentations de groupe dans un format didactique selon le contenu fourni dans le Manuel d’animation du programme Retour au travail.
3. Prendre les présences à chaque classe et exécuter d’autres tâches administratives connexes, au besoin.
4. Entreprendre l’évaluation du programme selon les procédures de Wellspring, selon le cas.
5. Signaler à la directrice toute question ou préoccupation nécessitant un suivi.
6. Prendre part à la culture de philanthropie de Wellspring en saisissant les occasions qui se présentent dans le cadre du programme pour reconnaître l’importance de la philanthropie pour l’exécution des programmes.
7. Présenter, de temps à autre, des annonces aux participants au programme, selon le libellé fourni par l’équipe de gestion des programmes au sujet des initiatives ou des activités Wellspring à venir.
Connaissances et compétences requises
· Être diplômé d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.
· Être professionnel de la santé dans une discipline pertinente (p. ex. psychologie, travail social, counseling professionnel), membre en règle de l’association qui régit la profession (p. ex. conseillers en réadaptation professionnelle de l’Ontario) et remettre à Wellspring une copie de l’adhésion.
· Avoir de l’expérience dans la direction de programmes psychoéducatifs.
· La maîtrise de l’anglais et du français (à l’écrit et à l’oral) est un atout.
Pour présenter une candidature
Nous offrons un environnement d’équipe stimulant et inspirant.
Pour postuler, veuillez envoyer une lettre de présentation et un curriculum vitæ à jacqueline.bloom@wellspringnb.ca. L’avis de poste vacant sera fermé une fois que nous aurons choisi une candidate ou un candidat. Nous tenons à remercier tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
